设为首页 | 加入收藏
主页 > 简历模板 >

2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服

2022-01-11 18:37   来源:未知   作者:admin

  当前位置:首页政采公告地方公告竞争性磋商公告

  每日上午:00:00 至 12:00下午:12:00 至 23:59(北京时间,法定节假日除外)

  中山市东区街道博爱六路22号中山市政务服务大厅二楼中山市公共资源交易中心(详见开标当天开标室安排)。

  2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目招标文件(2022011001).pdf

  2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目采购项目的潜在供应商应在广东省政府采购网获取采购文件,并于2022年01月26日 09时30分(北京时间)前提交响应文件。

  项目名称:2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目

  合同包1(2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目):

  1)具有独立承担民事责任的能力:在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人,响应时提交有效的营业执照(或事业单位法人登记证或身份证等相关证明)副本复印件。

  2)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:提交2021年任意1个月依法缴纳税收(其中税种不能为社会保险基金)和社会保障资金的相关材料;如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,提供相应证明材料;供应商成立不满3个月的,可不提供缴纳税收和社保证明。

  3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:提供2020年审计报告/财务报表或提交2021年任意1个月财务报表复印件。

  4)履行合同所必须的设备和专业技术能力:按响应文件格式填报设备及专业技术能力情况。

  5)参加采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录:参照报价函格式承诺相关内容。重大违法记录,是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚(较大数额罚款按照发出行政处罚决定书部门所在省级政府,或实行垂直领导的国务院有关行政主管部门制定的较大数额罚款标准,或罚款决定之前需要举行听证会的金额标准来认定)。

  合同包1(2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目)落实政府采购政策需满足的资格要求如下:

  合同包1(2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目)特定资格要求如下:

  (1)供应商未被列入“信用中国”网站(“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单”记录名单;不处于中国政府采购网(“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。(以采购代理机构于磋商截止时间前一工作日在“信用中国”网站()及中国政府采购网()查询结果为准,如相关失信记录已失效,供应商需提供相关证明资料)。

  (2)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加本采购项目磋商。为本项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参与本项目磋商。报价函承诺相关内容。

  地点:中山市东区街道博爱六路22号中山市政务服务大厅二楼中山市公共资源交易中心(详见开标当天开标室安排)。

  地点:中山市东区街道博爱六路22号中山市政务服务大厅二楼中山市公共资源交易中心(详见开标当天开标室安排)。

  1.本项目采用电子系统进行招投标,请在投标前详细阅读供应商操作手册,手册获取网址:。投标供应商在使用过程中遇到涉及系统使用的问题,可通过进行咨询或通过广东政府采购智慧云平台运维服务说明中提供的其他服务方式获取帮助。

  2.供应商参加本项目投标,需要提前办理CA和电子签章,办理方式和注意事项详见供应商操作手册与CA办理指南,指南获取地址:。

  3.如需缴纳保证金,供应商可通过广东政府采购智慧云平台金融服务中心(,申请办理投标(响应)担保函、保险(保证)保函。

  4.本项目中小企业划分标准所属行业为:其他未列明行业(从业人员300人以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业)。

  2022年度中山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁辅助外包服务项目招标文件(2022011001).pdf委托代理协议(人社局人事争议仲裁)..pdf626969澳门资料大全开直播